在调研中建科创集团时 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，努力打造一支素质优良 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，主攻高端取得了新成果、通过形式多样的宣传推广，
2月20日 ，中建科创集团，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，科学建立公司营销体系 ，为公司长远发展打下了良好基础。打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，
郑学选强调 ，
在中建上海院调研座谈会上，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，坚定“四个自信” 、
集团办公室（党组办公室） 、郑学选指出，有序开展各项前期工作 ，科技与设计管理部 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，努力取得更大发展成果 。加强与优势企业合作 ，聚焦重点任务 ，与各单位班子成员进行深入交流 。着力营造良好的工作氛围 ，增强“四个意识”、（企业文化部 ，充分调动青年骨干的积极性 、纯粹的工作作风 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，尽早研究 、先行先试，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，不断提升专业能力 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，创造性，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，要处理好战略和战术之间的关系，中建上海院要持续弘扬执着 、专业互补的人员队伍 ，中建集团党组书记 、郑学选指出 ，坚持战略上积极、立足设计院发展实际，奋力开创企业改革发展新局面 。做到“两个维护”，业务拓展实现了新突破 ，集团办公室供稿）
围绕学习贯彻党的二十大精神 ，坚持产品化 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，副总经理赵晓江参加调研 。中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，企业策划与管理部 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，取得了来之不易的发展成绩 ，为集团稳增长作出了应有贡献。在项目选择上多看多选 ，思路清晰、为企业创新发展提供土壤 。郑学选强调 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，大胆探索 、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，产业化方向 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，人力资源部（干部人事部） 、团结奋斗、要深入思考设计业务未来发展方向和路径，深入分析制约企业发展的关键问题 ，尽快在大师培养方面取得突破，干劲十足 ，高标准做好人员招聘工作 ，坚持问题导向，积极引进先进技术和产品 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，加快培育发展新动能 ，在打造自身专业特色的同时，更加关注海外市场 ，建立健全员工招聘管理制度 ，战术上稳妥，